工伤保险赔偿标准(工伤保险赔偿标准及费用一览表)

可可可可 04-23 43 阅读

本文目录:

工伤的赔偿标准是多少

1、【法律分析】:医疗费;住院伙食补助费;停工留薪期间的工资。护理费;一次性伤残补助金。八个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金。

2、十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。

3、八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

4、一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

工伤保险赔偿标准

一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

其中,一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,十级则为职工本人上年度月平均工资的5%。 一次性伤残补助金根据职工伤残程度等级,一次性给予一定金额的补助金。

***伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

社保十级工伤赔偿标准

1、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、工伤10级赔偿标准:人身损害赔偿标准,人身损害赔偿标准包括以下项目:医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。

3、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元 1鉴定费:凭***报销 十级伤残赔偿标准 其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.canting114.com/338.html

上一篇 下一篇

相关阅读